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호남

김기태 전남도의원, ‘전남 내일로 청년 일자리 사업 활성화해야’

타 지역 청년 전입효과 성과에 불구 국비 줄어 대책 절실

(무안=미래일보) 이중래 기자 = 청년 실업률이 높은 가운데 성과와 만족도가 높은 ‘전남 내일로 청년사업’이 올해 국비 사업비가 줄어 이에 대한 대책이 절실하다는 목소리다.

‘전남 청년 내일로 사업’은 지역 청년이 전남지역의 비영리단체나 법인 등 공공기관에서 근무하면서 일 경험을 쌓아 역량을 키운 후, 도내에 정착해 안정적으로 취·창업을 하도록 1년간 인건비, 자격증 취득, 자기 개발 역량을 강화하는 대표적인 지역주도형 청년일자리 창출 사업이다.

이 사업은 전남도가 기획해 추진하면서 전문가들의 호평을 받아 행정안전부가 국가사업으로 채택한 후 2018년부터 2021년까지 7만개의 청년일자리를 창출할 계획으로 전국적으로 확대 실시되고 있다.

전남도의회 김기태 (순천1·더불어민주당)의원에 따르면 2018년과 2019년에 전남청년일자리내일로 사업에 채용된 인원은 750명(18년 393명, 19년 357명)에 이른 것으로 나타났고 이 사업을 통해 취업에 성공한 인원은 2018년에 140명으로 취업률은 46%에 이른다.

김기태 의원은 “내일로사업 참여자의 취업분야는 비영리기관·단체에 56명, 공공기관이 35명으로 일반기업체 취업자 수가 33명인 것은 아쉬운 대목이다”며 “1대1 맞춤 직무교육 등 컨설팅 교육에 더 많은 지원을 해야 한다”고 당부했다.

취업직무 분야는 청년이 선호하는 사무·행정직무가 55명으로 가장 많았고, 복지·돌봄 등 사회적서비스 분야가 50명으로 두 번째로 많아 공공영역에서 복지 분야 일자리가 상대적으로 많이 필요한 것으로 분석됐다.

또한, 청년 참여자의 만족도는 평균 4.33점(5점 만점)로 높아, 응시경쟁률이 3대1로 치열하고, 전남 내일로 사업에 참여하여 타 지역에서 정착한 ‘청년이 돌아오는 전남’ 청년 인원도 총 107명으로 광역시도 중 2번째로 유입인원이 많고, 전입성과가 높은 사업이다.

이러한 전남 내일로 사업의 성과에도 불구하고, 올해는 사업이 축소 시행될 전망이라 이에 대한 대책이 절실하다는 목소리다.

김기태 의원은 “대표적인 민생정책인 청년 일자리 사업에 대한 올해 예산이 국회에서 대폭 삭감되면서 19년 국비사업비가 30억에서 올해 18억으로 줄어서 사업 축소가 우려된다”며 “전남도는 이에 대한 대책을 조속히 마련하고, 정부는 추경에 반영해야 한다”고 강조했다.

한편 지역주도형 청년일자리사업은 ▲청년의 지역정착을 위한 직접 일자리를 제공하는 지역정착지원형 ▲청년창업을 간접지원(임대료, 컨설팅)하는 창업투자생태계조성형 ▲청년의 전공과 적성을 고려한 일 경험 기회를 제공하는 민간취업연계형(내일로 사업)이 있으며, 전남도와 22개 시·군이 36개 사업에 참여자와 참여기업을 모집하고 있다.

‘전남 일자리 통합망’을 검색하면 자세히 알 수 있다.

chu7142@daum.net
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이경희 시인, 서대문문인협회 제12대 이경희 회장 취임 행사 개최
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유은혜 경기도교육감 예비후보 "선생님과 교직원이 숨 쉬는 학교 만들겠다" (수원=미래일보) 이연종 기자 = 유은혜 경기도교육감 예비후보가 교직원의 업무 부담을 줄이고 보호 체계를 강화하는 내용을 담은 교육 정책을 발표했다. 유 예비후보는 9일 경기도의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 '유은혜의 숨 쉬는 학교–경기형 기본교육 5대 공약' 가운데 두 번째 공약인 '교직원의 일–교직원이 존중받으며 일하고 성장하는 학교'를 위한 4대 핵심 정책을 제시했다. 유 예비후보는 "학교가 숨 쉬려면 아이들뿐 아니라 학교에서 일하는 교직원도 숨 쉴 수 있어야 한다"며 "지금 학교 현장은 반복·악성 민원과 과도한 교무행정, 불분명한 역할 구조로 인해 교직원의 소진이 커지고 있다"고 말했다. 이날 발표한 정책은 △민원 대응체계 개편 △교무행정 부담 완화 △학교 내 역할·권한 정립 △교직원 전문성과 회복 지원 등이다. 먼저 교직원 보호를 위해 학교민원 통합지원체계인 '학교민원119'를 구축하겠다고 밝혔다. 학교 대표전화와 온라인 창구를 연계해 일반 민원과 특이 민원을 구분 접수하고, 반복적이거나 위협적인 민원은 교사가 아닌 공적 시스템이 대응하도록 하겠다는 구상이다. 이를 위해 교육지원청에 특이민원 전담 처리반을 설치해 접수와 초기 대응, 학교와 보호자

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경기도교육청 '장학사 선발 방식' 논란… "현대판 음서제" 규탄 기자회견 (서울=미래일보) 장건섭 기자 = 경기도교육청의 교육전문직원(장학사·장학관) 선발 방식 변경을 둘러싼 논란이 확산되는 가운데 국회에서 이를 규탄하는 기자회견이 열렸다. 강경숙 조국혁신당 의원은 12일 오후 서울 여의도 국회 소통관에서 기자회견을 열고 경기도교육청의 장학사 선발 방식 변경을 "특정 인맥을 위한 ‘현대판 음서제’와 다름없다"며 강하게 비판했다. 이날 기자회견에는 경기교사노동조합, 교육정책디자인연구소, 실천교육교사모임, 전국교직원노동조합 경기지부, 좋은교사운동 등 교육 관련 단체들이 함께 참여했다. 강 의원은 "공정성을 담보해야 할 교육행정이 특정 인맥을 심기 위한 인사 방식으로 전락했다"며 "경기도교육청은 ‘4월 장학사 전형’을 강행하려는 계획을 즉각 중단하고 인사 제도를 전면 재정비해야 한다"고 촉구했다. 이번 논란은 경기도교육청이 교육전문직 선발 과정에서 필기시험을 폐지하고 추천과 서류 평가 중심의 전형을 도입하면서 촉발됐다. 강 의원 측은 이러한 방식이 학연·지연에 따른 인맥 중심 선발로 이어질 수 있다며 공정성 문제를 제기했다. 특히 강 의원은 "교육전문직 선발에서 필기시험은 현행 법체계상 임의로 폐지할 수 없는 요소"라며 "교육부와 행정

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